CULTURE
数字を 追いかけて、
仲間と おもしろがる。
電話の数も、商談の約束も、チームで振り返る。うまくいった工夫は、学年や大学をこえたチームで分け合います。
01シゴトで、あそぶ。
ってどういうこと?
02振り返りのリズム
毎日の 数字が、チームの 力に なる。
毎日
電話の数、担当の方と話せた割合、資料をお送りした数、商談の約束の数などを記録し、チームで振り返ります。
3か
月 毎日の数字の積み重ねが、チームの3か月の実績になります。うまくいった話し方は、チームで分け合います。
年に
3回|RCMG 3か月の積み重ねを、表彰式 RCMG で称え合います。
03RCMG
その 積み重ねを、称え合う 場所。

04チームで競う
学年も 大学も こえて、チームで 競う。
メンバーは、学年や大学をこえたチームに分かれて活動します。ひとりでは気づけない工夫が、チームでの振り返りから生まれます。
メンバーの合宿もあります。

05大切にしていること
大切に している、3つの こと。
Vowの公式サイトでも紹介している、3つの価値観です。
スピードは
才能を 超える 考える前に動く。動きながら考える。若いチームだからこそ、意思決定と実行の速さで勝負します。
本音で
ぶつかる 役職や年次に関係なく、本音で意見を言い合えるチームです。熱量ある学生コミュニティから生まれた文化がベースにあります。
可能性に
火を 入れる クライアントだけでなく、自分自身の可能性にも火を入れる。成長したい人にとことん機会を渡します。
エントリー
はじめの 一本を、
ここから。
毎日の積み重ねを、仲間と称え合う。がんばりが見える場所で、はじめてみませんか。
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